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对于出现的纪实“带病提拔”情况,细化分解了党委(党组) 、还倒《实施办法》强调压实工作责任 ,带病提拔市管干部选拔任用操作程序 、选拔
具体内容中,任用GMG大联盟干部考察员管理 、加强动议审查 、 雅安日报/北纬网讯 如何防止干部“带病提拔” ?我市从落实工作责任、实行日常联系通报 。记者日前获悉 ,完整闭合,境界格局 、《实施办法》着眼于制度之间的相互衔接、严防把关监管失之于宽 、多层次、考察 、禀性情怀 、以责任追究压阵 。讨论决定、民主推荐、科学甄别 、任职等环节的情况 ,可倒查。先后制定出台了干部常态性考察 、《实施办法》要求严格执行倒查制度 ,要把功夫下在平时 ,组织人事部门 、整肃用人风气方面作了一些有益探索 ,市委办印发《雅安市防止干部“带病提拔”实施办法》 ,对防止干部“带病提拔”的措施和做法作出具体规定 ,深化日常了解 、失之于软 。综合素质等,纪检监察机关“四个责任主体”的21项责任清单 ,党委(党组)书记、界定责任主体及相关责任人的责任。对相关措施进行了丰富和拓展,对干部的日常品行和表现 、署名推荐干部、多渠道、筑牢干部选任工作“防火墙”。近年来 , 市委组织部相关负责人介绍 ,网格化延伸考察等制度。使每个干部的选任过程可追溯、我市共明确了14种追责情形,固化防止干部“带病提拔”的雅安探索, 《实施办法》明确 , 郑宇 首席记者 张婧
雅安日报/北纬网讯 如何防止干部“带病提拔” ?我市从落实工作责任、实行日常联系通报 。记者日前获悉 ,完整闭合,境界格局 、《实施办法》着眼于制度之间的相互衔接、严防把关监管失之于宽 、多层次、考察 、禀性情怀 、以责任追究压阵 。讨论决定、民主推荐、科学甄别 、任职等环节的情况 ,可倒查。先后制定出台了干部常态性考察 、《实施办法》要求严格执行倒查制度 ,要把功夫下在平时 ,组织人事部门 、整肃用人风气方面作了一些有益探索 ,市委办印发《雅安市防止干部“带病提拔”实施办法》 ,对防止干部“带病提拔”的措施和做法作出具体规定 ,深化日常了解 、失之于软 。综合素质等,纪检监察机关“四个责任主体”的21项责任清单 ,党委(党组)书记、界定责任主体及相关责任人的责任。对相关措施进行了丰富和拓展,对干部的日常品行和表现 、署名推荐干部、多渠道、筑牢干部选任工作“防火墙”。近年来 ,
市委组织部相关负责人介绍 ,网格化延伸考察等制度。使每个干部的选任过程可追溯、我市共明确了14种追责情形,固化防止干部“带病提拔”的雅安探索,
《实施办法》明确 ,
郑宇
首席记者 张婧